Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Pflegedienst

  • DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
  • Pflegewohnstift Hönow
  • Berufserfahrung
  • Führungskraft Erste Ebene
  • Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
  • Vollzeit
  • Jahresgehalt: 68.000 - 78.000 EUR
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Ihre Chance: Gestalten statt verwalten

Sie möchten nicht nur einen bestehenden Dienst führen, sondern aktiv etwas Neues aufbauen? Dann bieten wir Ihnen die seltene Gelegenheit: Als Pflegedienstleitung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau und der Entwicklung eines neuen ambulanten Pflegedienstes. Von Beginn an gestalten Sie Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards aktiv mit – strategisch, organisatorisch und fachlich. Die geplante Eröffnung ist zum 01.10.2026.

Das bewirken Sie bei uns:

  •  Aufbau, Organisation und Leitung eines ambulanten Pflegedienstes
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß gesetzlicher Vorgaben (z. B. SGB XI, SGB V) und internen Qualitätsstandards
  • Entwicklung und Implementierung von Strukturen und Prozessen
  • Personalgewinnung und Teamaufbau
  • Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung
  • Wirtschaftliche Steuerung (Budgetverantwortung, Kennzahlenkontrolle)
  • Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern
  • Begleitung von internen und externen Qualitätsprüfungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gem. § 71 SGB XI
  • mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, mindestens 1–2 Jahre
  • Berufserfahrung in leitender Funktion (z. B. als PDL, stellv. PDL, Teamleitung o. Ä.)
  • Sicherer Umgang mit Leistungsabrechnung und Leistungskomplexen (z. B. SGB V, SGB XI)
  • Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Personalgewinnung und -führung
  • ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
  • eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Strukturen aktiv mitzugestalten
  • sicherer Umgang mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im Pflegebereich

Das gibt's bei uns obendrauf:

Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen, zum Beispiel:

  • ein attraktives Gehalt
  • Jahressonderzahlung (bis zu einem Grundgehalt)
  • Jubiläumsprämien
  • 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt + möglicher Sonderurlaubstag
  • JobRad-Leasing
  • Corporate Benefits
  • Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
  • bKV betriebliche Krankenversicherung

Kontakt:

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach online!
 
DSG Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Melanie Bödecker
Misburger Straße 81d
30625 Hannover
info@dessg.de
 
Bei Fragen zu dieser Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 0511/89892-0 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!